除了希望獲得有助提高工作效率的辦公空間，上班族還希望從工作環(huán)境中獲得各種不同的體驗(yàn)。為了適應(yīng)工作的動(dòng)態(tài)特性，辦公空間正朝著多元化的辦公環(huán)境和體驗(yàn)方面發(fā)展。

《Gensler美國(guó)辦公空間調(diào)研2022》結(jié)果顯示，在詢(xún)問(wèn)上班族其所在公司是否為他們提供了理想的辦公體驗(yàn)組合以及他們是否愿意增加在辦公室辦公的時(shí)長(zhǎng)時(shí)，42%的受訪者表示愿意將每周在辦公室辦公的時(shí)間增加一天，另有24%的受訪者表示他們希望能夠全時(shí)在辦公室辦公。總的來(lái)說(shuō)，83%的員工愿意增加回到辦公室的頻率，以獲得理想的體驗(yàn)組合。

健康、感官和協(xié)作是工作新體驗(yàn)的核心因素，下面將為大家分享如何營(yíng)造全新辦公體驗(yàn)，促進(jìn)員工的高效工作。

? 全新的辦公體驗(yàn)需要?jiǎng)?chuàng)造更多的協(xié)作機(jī)會(huì)

當(dāng)個(gè)體具有內(nèi)在動(dòng)機(jī)時(shí)，他們會(huì)因?yàn)閷?duì)任務(wù)本身的興趣、挑戰(zhàn)或個(gè)人成長(zhǎng)的追求而投入其中。通過(guò)營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)文化、促進(jìn)交流和合作，成就他們實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)大于個(gè)體之和的更好業(yè)績(jī)與表現(xiàn)，從而建立員工的自豪感。

在這，幾乎沒(méi)有任何一塊區(qū)域看起來(lái)像是專(zhuān)門(mén)為工作準(zhǔn)備的，沒(méi)有明顯隔斷、沒(méi)有固定桌椅的開(kāi)放性空間，呈現(xiàn)出一種多元化的狀態(tài)：它像是咖啡廳、健身房與工作室的結(jié)合。多彩豐富的辦公家具配置使人仿佛置身家中，隨處可見(jiàn)的小型會(huì)議單元被打造成咖啡廳般的舒適空間，烘托出一個(gè)時(shí)尚又有趣的辦公空間，滿(mǎn)足了當(dāng)下年輕人才的審美需求以及協(xié)作式辦公的工作需求。

? 全新的辦公體驗(yàn)打破工作與自然的界限

圣奧的品牌理念和如今的辦公趨勢(shì)是一致的，“把自然搬進(jìn)辦公室”亦是將工作置于自然中，打破生活與工作的界限，讓人們重新回歸基因向往之地，讓工業(yè)文明與人類(lèi)基因隔空相抱。

圍繞“把自然搬進(jìn)辦公室”的核心追求，以及用戶(hù)的體驗(yàn)需求，設(shè)計(jì)注重親自然的體驗(yàn)，目之所及皆是景觀。在休息區(qū)以及茶水間添加自然元素，例如木頭、竹子和石頭，有助于改善我們獲得更好的觸感。茂盛的綠植提供了一個(gè)放松的氛圍，逃離了繁忙、緊張的工作環(huán)境，植物的鎮(zhèn)定功能可以緩解焦慮情緒。

在設(shè)計(jì)中提煉自然元素，親自然設(shè)計(jì)的辦公家具促進(jìn)人與自然的融合，改善工作體驗(yàn)，提升辦公空間使用者的幸福指數(shù)，提高工作效率。

? 全新的辦公體驗(yàn)更注重感官福祉

體驗(yàn)是人們對(duì)工作場(chǎng)所的感知和感受，因此關(guān)注感官非常重要。工作場(chǎng)所是否太嘈雜？我們是否可以設(shè)計(jì)具有聲學(xué)隱私的空間？照明是太亮還是太暗？室內(nèi)空氣質(zhì)量是否受到監(jiān)控和維護(hù)？?jī)H僅滿(mǎn)足基本的健康和安全標(biāo)準(zhǔn)是不夠的；感官福祉要求人們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境中感到心理上的安全。

因此，在設(shè)計(jì)和管理工作場(chǎng)所時(shí)，需要關(guān)注和考量在身體、心理、認(rèn)知層面來(lái)創(chuàng)造一個(gè)令人舒適、安心和愉悅的環(huán)境。這將有助于提高員工的幸福感、工作滿(mǎn)意度和生產(chǎn)力，并創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)創(chuàng)造力和創(chuàng)新的工作環(huán)境。