1月12日下午，在由北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、智聯(lián)招聘主辦的，“數(shù)字驅(qū)動(dòng)，智造未來(lái)”2017中國(guó)年度最佳雇主華東地區(qū)城市十強(qiáng)頒獎(jiǎng)盛典上，圣奧集團(tuán)有限公司榮獲“2017中國(guó)年度最佳雇主、杭州最佳雇主”稱號(hào)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)頒布了華東多個(gè)城市的2017年度最佳雇主10強(qiáng)和2017年度最具發(fā)展?jié)摿?0強(qiáng)。圣奧集團(tuán)有限公司榮獲“2017中國(guó)年度最佳雇主、杭州最佳雇主”稱號(hào)， 并上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

尹志遠(yuǎn)總監(jiān)作為分享嘉賓，受邀上臺(tái)做了關(guān)于《戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下的人才培養(yǎng)》的主題分享，引起了在座人員的共鳴。

“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起的一項(xiàng)最佳雇主調(diào)查活動(dòng)，至今已成功舉辦十二年，更被譽(yù)為“人力資源界的奧斯卡”。

為了員工創(chuàng)造更和諧、舒適的辦公環(huán)境，圣奧集團(tuán)非常重視員工滿意度的提升和雇主品牌的建設(shè)，根據(jù)雇主品牌建設(shè)規(guī)劃，建立公平公正的用人原則、形成合理的績(jī)效管理體系和高效的溝通機(jī)制；通過建立完備的薪資福利管理辦法，提高員工收入，保障員工生活；制定完善的培訓(xùn)發(fā)展體系，促進(jìn)員工不斷發(fā)展，在圣奧的發(fā)展平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。

近年來(lái)，圣奧集團(tuán)雇主品牌建設(shè)取得較大進(jìn)展，員工滿意度逐年上升。圣奧集團(tuán)將雇主品牌建設(shè)和員工滿意度的提升看作頭等大事，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，形成了人才吸引、人才發(fā)展、人才激勵(lì)的良性企業(yè)文化，吸引著越來(lái)越多的員工加盟。

能從眾多知名企業(yè)中脫穎而出，獲“2017年度最佳雇主”獎(jiǎng)，是對(duì)圣奧品牌知名度的強(qiáng)力肯定。祝賀圣奧集團(tuán)，也祝賀在公司辛勤工作的可愛的員工們。