8月2日，為期41天的第一期西點計劃交接儀式在大廈講武堂隆重舉行，儀式邀請集團副總裁兼國內營銷中心總經理施健、國內營銷事業部副總經理錢愛君、培訓中心孫云波、特銷體系區域總經理劉玲美等擔任嘉賓，第一期西點計劃教官及學員參加儀式。

儀式首先回顧了學員在培訓中的付出與收獲，并邀請各體系主管為學員頒發結業證書與禮物。隨后施健與孫云波完成學員的交接儀式，代表圣奧培訓中心將優秀的員工正式交予各營銷體系。

會上，施健分享了年輕時的創業經驗，激勵營銷新人要不斷提升自己。同時對學員寄予厚望，勉勵他們“學習成績固然重要，但是更重要的是在實際項目中的運用，未來的輸贏還猶未可知”。

西點計劃作為屬于圣奧自己的新人培訓體系，致力于系統性的培養營銷體系新人快速學習基礎知識，盡快融入到部門工作當中去，減少營銷體系的培養成本。第一期西點計劃的結業不僅是新人培訓體系建設的一次大膽嘗試，也是圣奧培訓中心日后對外輸出人才發展理念的一次演練。用最優秀的人培養更優秀的人，才能為圣奧發展提供不竭動力。